人材育成への取り組み

商品やサービスに品質があるように、企業にも品質があると私たちは考えています。
技術はもちろん、これまで積み重ねてきた実績や丁寧な対応なども企業の品質をみるうえで大切な要素です。そして、それらの要素すべての基礎となるのが、「人」です。社内・社外問わず円滑なコミュニケーションを図ること。それこそが、企業としての品質の向上につながると信じています。
株式会社シティワークは、共通の目標に向かってスタッフ一丸となり努力するひとつの大きなファミリーです。
私たちの考えに賛同いただけるみなさまからのご応募を心よりお待ちしております。

未経験者歓迎

弊社では、現時点での経験よりも仕事への熱意を重視した採用活動をしております。例えば、何か趣味がある方。そういう方は、その趣味を楽しむために頑張って稼ぎます。また、コツコツやるタイプの方も、仕事に没頭できる集中力が備わっています。
現場に出る前に工具の使い方や安全対策について丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してご応募ください。現場では単独で作業をする機会は少なく、基本的にはチーム単位で行動します。一瞬の不注意で事故が発生しないよう、全スタッフに安全意識の啓発を行なっています。
希望者は測量士や一級土木施工管理技士、建築施工管理技士といった国家資格も受験できます。その際は会社としてもサポートしますので、ぜひステップアップを目指し挑戦してください!

仕事量が安定

弊社は大手ハウスメーカーさまや東証一部上場会社さまとの取引があり、一次下請けとして仕事をいただく機会が多いため、仕事量が安定しています。弊社代表を筆頭に経験豊富なスタッフが多く、元請けさまからもこれまでに携わってきた施工に高い評価をいただいており、強固な信用信頼が築けております。
しかし、現状に満足していたのでは今後の成長は見込めません。弊社では、さらなる発展のため事業拡大を目指しております。そのうえで要となるのは、やはり「人」。大規模な現場を安心してお任せいただくためにも、人材獲得は急務であると考えています。
株式会社シティワークは先を見据えて行動できる人材を心から求めています。

風通しが良く、チームワークも良好

弊社代表がオープンな人柄ということもあり、困ったことがあれば相談しやすい社風です。新人だから、中途だから、といった遠慮はいっさい必要ありません。どんな意見でもしっかりと耳を傾け、あなたをサポートします!
また、代表は世襲制ではなく実力主義のため、同族経営の会社にありがちな閉鎖的な雰囲気はなく、みんなが積極的に意見を出しあえる程よい緊張感と、同じ目的に向かって切磋琢磨する仲間としての強固なチームワークが根付いています。
「会社一丸となって収益を上げ、それをスタッフ全員に還元する」をモットーに掲げ、日々の頑張りがしっかりと目に見える形で還元される会社づくりを徹底しています。

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